四份之一的得州企业因人工智能减少或调整人员配备

格隆汇4月30日｜在美国得州，大约四分之一的受访企业表示，人工智能要么会减少它们对员工的需求，要么会改变员工的构成。根据达拉斯联储的一项调查，正在使用或计划将人工智能纳入其商业模式的受访企业中，约11%的公司称人工智能已经或将让他们减少对员工的需求。另有13.5%的公司表示，人工智能将改变所需工人的类型，这意味着更多的工人将被解雇或需要再培训以获得另一个职位。只有3.1%公司表示人工智能已经或将让他们增加对工人的需求。在计划实施人工智能而减少雇佣的企业中，预计受影响最大的是中等技能岗位，其次是低技能岗位。