专家建议增加下半年法定节假日，网友：别调休！你怎么看？

随着“五一”假期的脚步渐近，各大旅游预订平台迎来了预订高峰，人们对于即将到来的休息时光充满期待。然而，在这个充满期待的时刻，社交平台上的一个话题却引起了广大网友的热议——“五一其实只放一天”。

网友们的吐槽并非无理取闹，而是反映了一种对于休假安排的期待和关切。在快节奏的现代生活中，人们渴望得到充分的休息和放松，以更好地面对工作和生活的挑战。然而，调休“凑假”的模式却让人们在享受假期的同时，也付出了更多的工作时间，这无疑是一种权衡和取舍。

在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的一项名为“你希望怎样放假？”的投票活动中，“不调休，也要长假”的呼声最高，以1.1万票的绝对优势领跑，显示出人们对于长假期的强烈渴望。

紧随其后的是“假期长短无所谓，不调休就行”，这一选项也获得了6033票的支持。相比之下，选择“调休拼长假”的民众则寥寥无几，仅有517票，可见这一做法并未得到广泛认可。

那么问题来了，既然这么多民众不认可，为何还是要实行调休政策？我国假期真的少吗？

其实，当我们审视全球各国的公共假期时，不难发现中国的假期安排其实并不逊色于其他国家。不计算调休的情况下，中国的公共假期已经相当可观。

中国的公共假期包括：元旦1天（1月1日）、春节3天（农历正月初一至初三）、清明节1天（农历清明当日）、劳动节1天（5月1日）、端午节1天（农历五月初五）、中秋节1天（农历八月十五）、国庆节3天（10月1日至3日），共计11天，与大部分欧美国家基本持平。

虽然公共假期不少，但在我国现行的法定节假日安排中，时间格局似乎并未完全满足广大人民群众的期待。特别是当我们仔细观察下半年的法定节假日数量时，不禁发现其相较于上半年显得较为稀少。这一现象不仅反映了我国节假日安排的某种失衡，也在某种程度上影响了人们的休闲与出游计划。为了更全面地满足人们的休闲需求，同程研究院首席研究员程超功提出了一个富有见地的建议：增加下半年的法定节假日。

程超功指出，在考虑下半年的节假日安排时，我们可以从两个维度来深入挖掘和规划。一个是传统节假日（含重要的历史纪念日）之前不放假的可以考虑放假（如重阳节、冬至、腊八节等），另一个是针对暑期等旅游消费旺季可以增加专门的假日。对于程超功的建议，网友只说了一句话：别调休就行。对于增加下半年法定节假日的建议，大家有什么想说的呢？欢迎评论区留言讨论。